2018年即将过去,你有哪些职场成就心里有数吗?

发布时间:2018-12-06 00:00      浏览:30
作者:井岛俊一
来源:36Kr

在职场工作中,我们总是有做不完的工作。大多数人的日常,都是在工作清单上划掉一个又一个任务,接着再完成清单上的其它任务。一年到头,我们会觉得自己有很多的工作成就。仔细回想,却很难说明白到底有什么成就。或者,随着时间流逝,你都会觉得自己并没有太多成就。但事实是,我们做的远比自己觉察到的要多。


虽然完成工作是对职场人士的基本要求之一,但更重要的是,我们要定期回顾自己的工作成就。最简单粗暴的方式是,随时随地都养成回顾习惯。要想简单地回顾工作成就,以下7个建议值得你采纳:


1. 首先要端正心态,努力提升各方面能力,朝着升职加薪的目标奋进。


2. 重视定期绩效考核,在考核中提供准确又详尽的信息。


3. 随时更新简历,积极应对好的工作机会。


4. 与其吹嘘你的工作成就,不如在跟同事和行业领导交流时用具体工作案例证明你的成就。


5. 打造个人品牌,并利用互联网分享出来。


6. 随时记录工作成就,在老板否定你的业绩时用这些素材证明给他看。


7. 要学会自我激励,当出色地完成某项工作时,一定要在内心肯定并激励自己。

哪种类型的工作成就值得记录?


首先要有自信。无论是完成项目,还是获得荣誉及认可,工作中的成就不分类型和大小,都应该值得记录。甚至连和工作没有直接联系、但任何雇主都会欣赏和认可的成就,都可以记录。


具体而言,可以记录以下这8种内容:


通过分析和预测达成的财务目标。具体记录达成这个目标的过程,尽量记录事实和分析过程。


和同事共同经历的困难及解决办法。如果有成功解决挑战性问题的经历,一定要记下来并留作后期引述,最好要将具体的解决方案记录下来。


按时完成的项目和任务,以及工作方法。哪怕是小项目,也值得记录。


克服的压力。记录成功完成目标的过程中遇到的各种压力及相关背景情况。


超预期的表现。记录超过预期结果的时刻,同时进行必要的原因分析。


管理部门和在俱乐部或组织担任重要角色的经历。即便这些组织本质上并不是产业组织,相关经历也能展示你的领导力和主动性。


获得的荣誉。荣誉能展现你的价值和别人对你的认可。如果这项荣誉在行业或者公司中有一定地位的,那就更不应该错过。


在俱乐部或组织中获得的认可。如果有类似“年度人物”的认可,这就非常有意义。如果这些俱乐部或组织有一定影响力的话,就更有说服力。

记录工作成就的最佳方法


每个人都有自己的独特性。因此,记录工作成就的方法不能照搬照抄,要学会找到最适合自己的方法。如果你不喜欢用笔写下来,可以借助好用的app来记录。或者,如果你没有足够时间的话,也可以录音。以下这8种方法,希望对你有所帮助:


1. 坚持手写“日记账”。除了记录日期,更重要的是相关成就的细节,比如分析和解决某个问题背后的详细思考过程。


2. 利用手机或平板电脑的app,学会当一个数字生活家。我推荐Inkpad这款笔记app,它不仅可以随时追踪你的个人成绩,还可以将笔记以邮件的形式发送和分享。当然,Evernote也是一个不错的选择。


3. 利用录音软件。当你来不及以文字地形式记录相关内容时,迅速地拿出手机并打开录音软件,大胆地说出你的想法。等有时间后,再回放录音并记录有用的信息。


4. 勤用个人日历。当你完成某项成就时,也可以顺手将这个重要时刻记录在个人日历中,而且都不用额外记录日期等信息。


5. 随时更新简历。不要把简历当成静态文件,以为只有找工作的时候才需要更新简历。养成随时更新简历的好习惯,在获得新荣誉和成就的同时在简历中同步更新。这样的习惯,也会让你在真正需要投简历的时候没那么慌乱和无助。


6. 创建在线个人作品集。如果希望利用互联网推广自己的话,你可以建立可以随时更新的个人网站,分享个人背景和介绍,上传个人作品。


7. 频繁使用领英。领英可以帮你记录和追踪个人成就。无论是找到新工作或者晋升,还是获得新的荣誉或认可,都可以在领英上同步更新个人简历及相关成就。这还能让你的社交圈朋友看到你的实时动态。


8.你也可以通过Facebook和Twitter这类社交平台分享你的成就和荣誉,这些平台可以帮你永久地记录这些信息。为了避免让人感觉过于自大或热情,你需要在分享过程中注意用词,让自己显得既专业又谦卑。但利用社交平台记录成就的不便利性在于,如果要顺着时间流回顾自己的记录,或者去了解相关转发或分享背后的信息,都会花一定的时间。但这至少也是一种记录方式。

写在最后......


无论你如何记录你的工作成就,重要的是不要只说不做。当你记录的“素材”积累到一定量时,你就会发现分享或证明你的工作成将是如此的简单。


另外,千万不要认为你的直属上司会帮你做这项工作。他们有他们的工作职责,不可能对你所做的工作(特别是细节部分)一清二楚。既然是你自己努力获得的成就,就应该你自己记录并向他人分享!

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