想在2019年获得成功,就多和比你优秀的人在一起

发布时间:2019/01/03 00:00      浏览:310
作者:
来源:36Kr

社会心理学中有一些有趣的研究,可以解释大多数人是如何形成他们的同龄群体的。尤其是在儿童和青少年时期。但是作为成年人,通常他们选择朋友是基于“距离接近”这个因素,而非其它因素。


即使在大学课堂上,你通常会和谁交朋友呢?并不是那些与你性格和兴趣相近的人,而是那些坐在你旁边的人。


一般的规律是:人类的行为几乎总是基于阻力最小的路径。如果一件事很容易发生,它就会经常发生。


社会经济方面的大量研究表明,一个人的社会流动性或提升经济地位的能力在很大程度上取决于他所居住的县。在某些县,你改善财务状况的机会很大。在其它很多县,比如在我自己的三个养子所在的县,你改善财务状况的机会微乎其微。


简单地说,离你最近的东西对你的影响最大。正如营销大师Jim Rohn所说的那样:你是你相处最久的5个人的平均值。同样,前雅虎首席产品官 Tim Sanders也说过类似的话:你的关系网就是你的净资产。


你输入的东西决定了你的眼界


“你输入的东西决定你的眼界。你的眼界决定了你的产出,你的产出决定了你的未来。”——著名励志大师 Zig Ziglar


可以毫不夸张地说,你就是你所输入的东西的总和。


你是环境和经验的产物。


在成长的过程中,有很多事情是你无法控制的,尤其是你的环境和经历。正如经济学家Mark Caine所言:你迈向成功的第一步就是拒绝做环境的俘虏。


很少有人能在成长的过程中不受伤。很多人都经历过深深的创伤。很少有人会为拔掉内心的刺而做深入努力,而是找各种理由去围绕着这些刺建立自己的生活。


战略教练创始人Dan Sullivan曾这样说过:“世界上有两种人,第一种是能得到结果的人,第二种是能为得不到结果找到各种理由的人。建议你永远不要做第二种人。”


如果你是自己的处境和经历的产物,那么你该怎么做呢?


你绝对有能力做出选择。


毫无疑问,外部影响很重要。但塑造这些外部影响和经验是你的责任所在。


塑造你心灵的花园是你的责任。


塑造你身边的人是你的责任。


创造能够改变生活的经历也是你的责任。


如果你在等待外部环境能够自动为你改变,那么你只能成为环境的受害者。换句话说,你是一个被采取行动的对象。


作为一个人,你有一种与生俱来的能力,不仅能对你的环境做出反应,而且能影响你的环境,使环境成为你的产物。


这一切都要从下定决心做出改变开始。


你必须主动选择开始改变你的生活、你的环境、你输入的东西和你的经历。


你需要提高你对你自己和你的生活的标准。


你通过改善你输入的东西来提高你的标准。你开始听更好的音乐,从更好的资源中学习,和更好的朋友在一起。


随着时间的推移,你会适应你与之不断互动的任何事物。这是生物学中被称为“结构耦合”的概念,意思是:通过反复地互动,两件事物变得越来越相似。


正如心理学家Wendy Watson Nelson博士所说:“结构耦合涉及在一段时间内互动的两个实体。两者之间的每一次交互都会触发变化。通过这段互动的历史,这两个不同的实体变得不那么不同,它们变得越来越相似,而且随着时间的推移,它们的契合度也越来越高。就像脚和鞋子,就像两块磨擦在一起的石头,它们双方都会不断变化,从而让彼此更加契合。”


当你意识到你的大脑、身份和生活是多么的灵活时,你就会开始思考如何过好自己的生活。


你开始思考你允许进入你生活中的每一样东西都是如何影响到你的。


结构耦合是真实存在的。


因此,你的标准越高,你就越不愿意让低质量的东西进入你的生活,因为你知道它们可能会对你的生活产生负面影响。正如BaseCamp创始人Jason Fried所说:“我故意忘记了很多事情。我不想受那么大的影响。”




如果你感觉自己被困住了,就提升你周围环境的质量


  • 离你最近的人都是哪些人呢?


  • 他们是如何成为你的同龄伙伴的呢?


  • 这种亲近,是有意为之,还是基于便利?


  • 这些人让你达到了高标准吗?


  • 或者他们赋予你的标准,比你自己的要低吗?


如果你想改善自己的生活并获得成功,你就需要你多与那些比你有更高标准的人在一起。正如Tony Robbins所说:你的生活,反映了你的标准,或者说你的生活反映了你愿意容忍的东西。多数人都愿意容忍不健康的人际关系、糟糕的财务状况,以及他们讨厌的工作。如果不这样,这些事就不会在他们生活中发生了。


最近,我在写一本书的过程中得到了Ryan Holiday的帮助,他自己写过几本书。就我个人而言,我对几次迭代前的手稿非常满意。然而,每当我给他寄一份草稿,他就会告诉我,我该如何修改才能比现在的手稿好10倍,以及为什么要这么改。他对我的标准比我对我自己的标准要高得多。


现在回头看看我以前自满得意的作品,我真的有些不好意思。因为我当时对工作的要求比Ryan对我的要求低多了。


我的博士研究顾问也如此。我会给她寄一份我满意的研究论文,但她一点也不满意。然后,她会挑战我,让我重新思考,而且是深入思考。虽然这很有挑战性,甚至令人沮丧,但只有这样做你才能变得更好。


这个道理不仅仅适用于工作中,也适用于生活中:


  • 你的浪漫伴侣如何呢?


  • TA是否把你推向了高标准?TA是否能够帮助你变得比现在更好?


  • 你帮助TA了吗?


二八原则同样适用于人和同辈群体。20%的人在前进;60%的人在被动地模仿他们周围的人;20%的人在后退。


多数的人都是周围人的直接反映。如果你周围的人的标准比你更低,你也会放弃自己的高标准。如果你周围的人的标准比你更高,你就会提高自己的标准。


要让自己多和那些能够提升你的思维和能量的人在一起。你需要和这类人在一起。你也需要成为这样的人,这样别人只要在你身边就会变得更好。


你的生活质量和工作质量是由你自己对自己的标准以及你周围人的标准决定的。如果你认为做平庸的工作没问题,你周围的人也会如此。


如果你真心想变得更好,你就必须和那些能把你带到一个比目前的标准更高标准中的人在一起。你需要和那些比你有更高更好优势的人在一起,这样你就可以快速地向他们学习。


如果你周围的人都不能帮你充分发挥你的才华和潜力,那么你的才华和潜力就无关紧要了。我们都知道很多人都没有充分发挥他们的潜能。不要让自己也成为那样的人。


你周围的人都是些什么人这件事对你的影响非常巨大。你千万不能忽视这一点。知道这一点后,接下来你打算怎么办?

© 2011~2015 3 北京勺海市场调查有限责任公司 | 京ICP备12031756号 | 京公网安备11010802012285号

电话:010-84284411    地址:中国北京朝阳区东三环中路建外SOHO18号楼1506室   技术支持:千晨科技